作为 CNCF 社区的贡献者和维护者，我们努力建设一个开放和受欢迎的社区，我们承诺尊重所有上报 Issue、发布功能需求、更新文档、提交 PR 或补丁的贡献者以及其他相关活动的所有参与者。
我们致力于让参与此项目的每个人都不受骚扰，无论其经验水平、性别、性别认同和表达、性取向、残疾、个人外貌、体型、人种、种族、年龄、宗教或国籍等。
当某个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于项目空间和公共空间。
云原生计算基金会（CNCF）活动受 Linux 基金会活动行为准则管辖，该行为准则可在活动页面获得。 其旨在与 CNCF 行为准则兼容。
对社区贡献具有积极正向作用的行为包括：
不可接受的参与者行为包括：
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、编写代码、编辑维基、提问和其它贡献。 通过采用本行为准则，项目维护者承诺将这些原则公平且一致地应用到这个项目管理的各个方面。 不遵守或不执行行为准则的项目维护者可能被永久地从项目团队中移除。
对于 Kubernetes 社区中出现的事件，请发送邮件至 conduct@kubernetes.io 联系 Kubernetes 行为准则委员会。 预计你可以在三个工作日内收到答复。
对于其他项目、或与项目无关或影响到多个 CNCF 项目的事件，请通过 conduct@cncf.io 联系 CNCF 行为准则委员会。 你也可以联系 CNCF 行为准则委员会的任何成员提交你的报告。 包括匿名提交报告在内有关如何提交报告的更多详细指示， 请参阅我们的事件解决程序。 预计你可以在三个工作日内收到答复。
Kubernetes 项目的行为准则委员会负责解决 Kubernetes 项目有关的行为准则问题。
对于未设立行为准则委员会或没有行为准则事件应变人员的其他所有项目，以及与项目无关或影响到多个项目的事件， CNCF 行为准则委员会负责解决行为准则问题。 有关更多信息，请参阅我们的管辖及逐级上报政策。
这两个委员会将尝试以零惩罚平息事件，但可能自行决定将相关人员从项目或 CNCF 社区中移除。
本行为准则改编自贡献者契约（Contributor Covenant） v2.0， 具体可查阅 http://contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct/